ダイクレは日本初のグレーチングメーカーとして、より多くの人々の暮らしを足元から支える「ものづくり」に取り組んできました。私たちはこれからも、安心・安全な環境、そして明るい未来を創っていきます。
ダイクレは日本初のグレーチングメーカーとして、より多くの人々の暮らしを足元から支える「ものづくり」に取り組んできました。私たちはこれからも、安心・安全な環境、そして明るい未来を創っていきます。
ダイクレは日本初のグレーチングメーカーとして、より多くの人々の暮らしを足元から支える「ものづくり」に取り組んできました。私たちはこれからも、安心・安全な環境、そして明るい未来を創っていきます。
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日本初のグレーチングメーカー ダイクレ
Japan’s first grating manufacturer Daikure
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製品だけでなく生産設備も自社で開発しています
We develop not only our products but also our production equipment in-house.
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ダイクレの福利厚生を紹介します
Introducing Daikure's welfare benefits.
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先輩の声
先輩社員のキャリアや働き方をご紹介します
Learn about the careers and working styles of our senior employees.
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長谷 亮佑
2018年入社|技術本部 開発部
暮らしや環境を守るモノづくりを目指して
藤井 輝
2018年入社|建材・環境事業部 営業管理部
お客様と技術をつなぎモノづくりを支える営業職
川本 早織
2020年入社|技術本部 設備部
工場の安心・安全・効率化を担う設計・メンテナンス業務
松田 英
2017年入社|管理本部 経理部
安定した環境でチャレンジングに働く
よくあるご質問
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転勤はありますか?
職種により、住居の変更を伴う異動があります。
働く服装を教えてください
男性は作業服、女性は事務服を用意しています。 但し、外勤の多い営業職は、スーツで勤務しています。
入社後の研修や教育制度について教えてください
入社後すぐに、ダイクレグループ全社に入社した新入社員を対象とした4泊5日の合宿導入研修を実施しています。 合宿研修後は、約3か月程度の部門間研修を経て、配属先に着任します。
部署間を越えた社員同士の交流はありますか?
スポーツイベント(新社員歓迎ソフトボール大会)や経営方針発表会など、部門間を超えた社員の交流が図れるイベントを毎年実施しています。 このイベントでは、社員の家族も参加できます。
入社にあたり、資格は必要でしょうか?
入社前に必ず必要な資格はありません。 入社後、職種に応じて資格が必要になる場合がありますが、資格取得の助成や、奨励金制度もありますのでご安心ください。
年次有給休暇について教えてください
有給休暇は、入社3か月後に15日付与され、2年目は16日、3年目は17日と最大年20日まで毎年1日づつ付与日数が増加していきます。 また、有給休暇の取得は、1日単位、半日単位、時間単位とライフワークに合わせた使用が可能になっています。
自分を仕事で表現したい方を歓迎します
私たちダイクレでは、技術職・営業職・一般管理職と様々な職種の採用を実施しています。自分の個性を、自分の好きな職種で表現してみませんか。
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